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我市召开2018年人力资源社会保障工作会议
发布时间:2018-03-12  来源:  作者:

 
 
 
 
 

    36日下午,我市召开2018年人力资源社会保障工作会议。会议深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,落实市委十二届五次全会、市委经济工作会议、市“两会”和全省人社工作会议部署,2017年度工作进行总结表彰,分析研判形势,安排部署2018年重点工作任务。


市人社局党组书记、局长张大林作了题为《贯彻新思想 锤炼新作风 创造新作为 全力推动济源人力资源社会保障事业实现新提升》的工作报告。



局党组成员、副局长陈国文主持会议


局党组成员、副局长赵劲松宣读了2017年度工作先进单位和先进个人表彰决定



局党组成员、就业服务局局长姚景波为邵原人社所等6个荣获脱贫攻坚先进表彰单位颁奖



局党组成员、工会主席王铁军为人事教育科等10个服务基层平台建设现场会先进单位颁奖




局党组成员、纪检组长李玉香为农保中心等10个作风建设暨反腐倡廉建设先进单位颁奖




局党组成员、副局长赵劲松为就业服务局等3个先进“五好”党支部颁奖






局党组书记、局长张大林向军转办、失业保险处、大峪人社所等16个工作先进单位颁奖












天坛、坡头人社所,局办公室、工资福利科,社保局、医保中心等9个单位作典型发言






局纪检监察室、思礼人社所等12家单位向局党组书记、局长张大林递交2018年重点工作目标责任书




局党组成员、纪检组长李玉香宣读《福彩双色球开奖连线图2018年深化“作风建设年”活动实施方案》




    张大林在报告中指出,2017,在市委、市政府正确领导下,全市人力资源社会保障系统贯彻落实以人民为中心的发展思想,围绕中心,服务大局,坚持“民生为本、人才优先”工作主线,深入开展作风建设年,全面构建“四大体系”,基层服务平台“三化”试点建设成效显著,圆满完成了年度目标任务,各项工作稳中有进,为保障和改善民生、促进全市经济社会发展做出了积极贡献。


    可以用“三个最多”来概括,一是大事喜事最多的一年,省人社厅、国家人社部先后在我市召开基层服务平台建设现场会,被市政府记集体二等功,先后获批承担5项试点工作任务,多项工作走在全省前列;二是上级领导考察调研指导工作最多的一年,人社部汤涛副部长、省厅刘世伟厅长、市委张战伟书记等各级领导同志先后15次深入我局一线考察调研指导工作,提出明确指示和要求,给予亲切关怀和肯定;三是受到上级批示肯定最多的一年,城乡居民医保制度整合、公益岗托底安置建档立卡贫困劳动力等10余项工作受到市领导批示肯定,人社工作在全市工作大局和全省人社系统中的地位和影响力进一步提升。



    张大林在报告中强调,要深刻分析,精准研判,充分认识和把握中国特色社会主义进入新时代赋予人社部门的新任务新要求:一是新时代社会主要矛盾转化给人社事业发展带来了新变化;二是新时代坚持以人民为中心的发展思想对人社工作提出了新要求;三是新时代人社事业开启新征程对干部队伍建设赋予了新挑战;四是新时代济源建设国家产城融合示范区对人社部门明确了新任务。要解决好人力资源社会保障工作在就业、社保、人事人才、收入分配、劳动关系五大方面存在的主要矛盾,增强“八个本领”,肩负起新时代赋予人社部门的光荣使命,坚持以人民为中心,与时代共进步,顺应人民对美好生活的向往,补短板强弱项促提升,更好地在发展中保障和改善民生。



    张大林在报告中明确,2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下和建设国家产城融合示范区的关键一年,也是全市人社系统深化作风建设,实现全面提升的重要一年2018年全市人力资源社会保障工作要遵循以下工作思路:全面贯彻落实党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻市委经济工作和全省人力资源社会保障工作会议精神,坚持以人民为中心的发展思想,贯彻稳中求进总基调,弘扬愚公移山精神,服务国家产城融合示范区建设大局,突出就业惠民、社保安民、技能强民、增收富民、服务便民,全力以赴惠民生,不拘一格聚人才,凝神聚力抓改革,优化服务创亮点,从严从实抓党建,深化作风强队伍,务实重干、创先争优,推动我市人力资源社会保障事业发展实现新提升,为决胜全面建成小康社会、开启新时代济源全面建设社会主义现代化征程、建设又富又美区域性中心城市作出积极贡献!



    张大林在报告中要求,2018年要科学谋划,统筹兼顾,拉高坐标,全面提升,抓好个方面重点工作。


    一是突出更高质量更加充分,全力促进就业创业。加快推动公共就业创业服务向基层延伸,持续构建覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的大就业服务体系进一步加强转移就业脱贫攻坚工作,完成新增城镇就业1.48万人的重点民生实事,发放创业担保贷款8000万元,新增返乡下乡创业3000人,农村劳动力转移就业新增6000人。


   二是突出多层次可持续,全力提升社会保障能力。深入实施全民参保计划继续推进医保支付方式、机关事业单位养老保险制度等重点领域改革,进一步加强社保脱贫攻坚工作,提高农村贫困人口医疗保障水平,调整城乡居民基本养老保险缴费档次和补贴标准,持续提高社会保障待遇水平,持续构建覆盖城乡、协同经办、一体服务的大社保服务体系,努力实现全市社会保险基本公共服务标准化


   三是突出高层次高技能,加快培养高素质人才队伍。服务国家产城融合示范区建设大局,顺应高质量发展需要,大规模开展职业技能培训,加大人才引进力度,贯彻落实好深化职称改革实施意见,完善事业单位人事管理制度,推动人事管理规范创新。


   四是突出同步稳定增长,促进工资收入分配秩序更加合理有序。持续深化机关事业单位工资制度改革,深化企业工资收入分配制度改革,加强工资收入分配宏观调控。


   五是突出协商协调,积极构建和谐劳动关系。完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制深入实施治欠保支行动计划,加强源头治理,加强劳动人事争议调解仲裁和监察执法工作效能建设推动基层调解和监察执法工作规范化


   六是加快建设高效均等的公共服务体系。巩固提升基层服务平台“三化”建设深入推进大数据平台建设和“放管服”改革,推动我市人社公共服务更加为民惠民便民利民


   七是突出从严从实,全面加强系统自身建设。要坚持全面从严治党不动摇,全面加强党风廉政和基层党组织建设,深化作风建设不松劲,重点整治形式主义、官僚主义,抓学风带队伍促提升,要坚持推进工作落实不打折,狠抓执行力建设,要坚持创先争优不落后,单项工作争第一、全面工作创一流,持续打造有里有面的亮点,全面提升我市人社工作整体形象和影响力。